sábado, 13 de junio de 2020

Un jugador del Real Madrid reabre un tabú asociado a futbolistas gays

TONI KROOS ADVIERTE A LOS FUTBOLISTAS GAYS QUE NO SALGAN DEL ARMARIO PORQUE “NO PUEDE GARANTIZAR QUE NO SE ABUSE DE ELLOS”.

Toni Kroos del Real Madrid CF mira el partido de Liga entre el Real Madrid CF y el FC Barcelona en el Estadio Santiago Bernabeu el 01 de marzo de 2020 en Madrid, España. Toni Kroos del Real Madrid ha dicho que aconsejaría a un futbolista gay que se quede en el armario por el abuso homofóbico que hay en este deporte. Kroos, que también juega en la selección alemana, dijo a la edición alemana de la revista GQ que no se sentiría seguro aconsejando a los jugadores que salieran del armario por el riesgo de abusos. Dijo: “Mi sentido común me dice, por supuesto, que todo el mundo debería ser libre de vivir abiertamente en el siglo XXI. Pero no sé si aconsejaría a un jugador activo salir del armario. “A veces la gente lanza ciertas palabras en la cancha, y dadas las emociones de los fanáticos en el estadio, no podía garantizar que no fueran insultados o abusados”.

Kroos añadió: “No debería ser así, y el jugador que salga tendría mucho apoyo de todos [en el campo], pero no estoy seguro de que sea así en un estadio lleno de aficionados contrarios. “Cada persona tiene que tomar una decisión personal para considerar todas las ventajas y desventajas, pero creo que, incluso hasta el día de hoy, no todas serían ventajas”. Todavía no hay futbolistas abiertamente gays en los niveles superiores del deporte.

El ex jugador nacional alemán Thomas Hitzlsperger, que salió en 2014 después de su retiro del deporte, sigue siendo uno de los únicos jugadores de alto nivel que se ha abierto sobre su sexualidad. Hitzlsperger es actualmente entrenador del equipo de la Bundesliga, el VfB Stuttgart. El jugador americano Robbie Rodgers, que salió del armario como gay en 2013, también lo hizo después de retirarse del fútbol de alto nivel. Amal Fashanu, la sobrina del fallecido futbolista gay Justin Fashanu y una prominente defensora de la homofobia en el deporte, dijo el mes pasado que ha apoyado a siete jugadores que están en el armario. Dijo: “Durante mucho tiempo el juego ha ignorado el tema, pero por fin esto parece estar cambiando. La [Asociación de Futbolistas Profesionales del Reino Unido] se ha puesto en contacto conmigo y ha dejado claro que quieren ayudar a abordar el tema. “Están preocupados por cualquier jugador que esté sufriendo en silencio. Quieren hacer todo lo posible para asegurarse de que cualquier jugador que quiera dar ese paso sea apoyado.” “En sus mentes estos tipos están atrapados, avergonzados. Piensan que la sociedad no lo aceptará y en su lugar viven sus vidas en secreto. “Es triste que esto tenga que suceder. Pero ellos serían un pionero”.

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jueves, 11 de junio de 2020

el 72% de las personas LGTBI+ vuelve al armario en su lugar de trabajo

En España, cada día, el 72% de las personas LGTBI+ vuelve al armario en su lugar de trabajo, ya sea en empresas u otras organizaciones. Una represión con la que intentan evitar chistes, comentarios negativos, burlas, insultos LGTBIfóbicos… Así como para intentar que su condición sexual e identidad de género no impidan ascensos o subidas salariales; o incluso para no acabar despedido.
Estos son datos que conocemos gracias a la investigación realizada en el marco del Proyecto Europeo Avanzado en la gestión de la diversidad LGTBI+ en el sector público y privado (ADIM), coordinado desde el Ministerio de Igualdad de España junto a la Comisión para la Ciudadanía y la Igualdad de Género de Portugal y la Universidad Complutense de Madrid.


Este estudio, en el que han participado 16 empresas y 8 universidades públicas, supone una de las mayores muestras a nivel mundial sobre las experiencias de la comunidad LGTBI+ en el ambiente laboral.

Además de los datos ya expuestos, el Proyecto ADIM también informa de que, del total de las personas LGTBI+ que oculta su orientación el trabajo, un 26% no es visible con ningún compañero, otro 26% solo lo es con alguno, y un 20% con la mayoría. El 15% ha evitado alguna vez eventos o espacios corporativos, y solo el 55% del colectivo que tiene hijos se siente cómodo hablando de ellos en el entorno laboral.

Esta terrible realidad provoca la imposibilidad del desarrollo personal en libertad y perjudica el desarrollo profesional para el colectivo LGTBI+, ya que además de no poder disfrutar de ciertos derechos laborales, se enfrenta a más dificultades para comprometerse con la empresa y realizarse profesionalmente.
Por ello, el Proyecto ADIM propone acciones concretas que pueden llevar a cabo las empresas e instituciones para promover un ambiente laboral inclusivo para las personas LGTBI+ y, sobre todo, para las mujeres lesbianas y bisexuales y las personas trans.

Movimiento contra la Intolerancia: ‘La nueva redacción del anteproyecto de Ley de infancia discrimina a víctimas de delitos de odio’

DENUNCIA QUE EN LA NUEVA REDACCIÓN DEL ANTEPROYECTO SE HA ELIMINADO LA CLÁUSULA GENERAL QUE PERMITÍA DENUNCIAR CUALQUIER MOTIVO DE DESCRIMINACIÓN
Afirma que la nueva redacción de los motivos de discriminación es "excluyente, contraria a la Constitución y a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos que exigen universalidad"; en la imagen Esteban Ibarra, presidente de esta asociación de derechos humanos.

Movimiento contra la Intolerancia y el Consejo de Víctimas de Delitos de Odio afirman que la nueva redacción del anteproyecto de ‘Ley de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia’, aprobado en el Consejo de Ministros del pasado martes, “discrimina a víctimas de delitos de odio”.

Según señala a Confilegal Esteban Ibarra, presidente de Movimiento contra la Intolerancia y portavoz del Consejo de Víctimas, “la nueva redacción de los tipos penales que afectan a los delitos de odio suprime la cláusula general antidiscriminatoria que había incorporado el anterior Gobierno socialista el 28 de diciembre de 2018 adecuándose al mandato constitucional y a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos”.

Explica que el nuevo proyecto de Ley, que conlleva la nueva regulación de los delitos de odio en los artículos 22.4, 314, 510, 511, 512 y 515.4 del Código Penal, al eliminar como cláusula general “cualquier otro motivo de discriminación”, “produce un efecto de exclusión y discriminación hacia el resto de víctimas que sufren delitos de odio”.

Denuncia que “es un grave error, porque “comete una discriminación hacia todas las personas que no están incluidas en la citada redacción, como son quienes sufren discriminación por origen territorial, social, idioma o lengua, opinión, color, aspecto físico, profesión, identidad cultural o deportiva, por características genéticas, por estilo de vida o por las infinitas manifestaciones de la condición humana”.

“Quedarán fuera de un tratamiento igualitario ante la ley”, lamenta con profunda indignación Esteban Ibarra.

Recalca que esta “redacción excluyente y discriminatoria” supone “dejar sin igual protección universal la dignidad y derechos de todas las personas al quebrar el principio de igualdad ante la ley”.

Movimiento contra la Intolerancia y el Consejo de Víctimas de Delitos de Odio reclaman a los grupos
parlamentarios “la subsanación de esta nueva redacción del anteproyecto” para que recoja esta cláusula general antidiscriminatoria, y se evite así también la más que posible inconstitucionalidad de esta modificación”.

Ibarra detalla que el anterior anteproyecto, “ya modificaba el Código Penal para incluir la edad, razones de aporofobia o exclusión social, como en el nuevo, pero además incorporaba esa cláusula general que permitía sancionar cualquier otro motivo basado en un prejuicio discriminatorio”.

“En los últimos años, las ONG que luchamos contra los delitos de odio hemos señalado los déficits de la redacción vigente que arranca del Código de 1995, logrando que se subsanara en el anteproyecto anterior, y entendemos que no hay motivo alguno para la supresión de esta cláusula”, explica.

Alude a varios casos en los que “no se pudo aplicar la circunstancia agravante”, como el del asesinato de Aitor Zabaleta, el crimen del roll, el de un joven punki en Costa Polvoranca o numerosas agresiones, a veces mortales, que no están explícitas en el “Numerus Clausus” actual, ni en la nueva redacción, por lo que “quedarían sin la igual protección de carácter universal que debe de procurar la legislación penal”.

Afirma que la nueva redacción es “contraria a los preceptos de la Constitución Española, que en su artículo 10 universaliza la protección de la dignidad y los derechos inherentes de todas las personas como fundamento de la paz social”.

Añade que el artículo 14 prohíbe con carácter general la discriminación: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.

“Ambos artículos son congruentes con los Tratados Internacionales”, apunta.

También denuncia que la nueva redacción “contraviene” la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, que establecen que “todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley” y que “todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación”.

Señala que “esta es la línea que ha seguido el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia de discurso y delitos de odio”.

Asimismo, afirma que esta redacción del proyecto de Ley “incumple las recomendaciones de la OSCE y del Consejo de Europa”, y que “es contradictoria al Código Penal Militar español que sí dispone de una cláusula general antidiscriminatoria en los artículos 48 y 50, donde se sancionan “los actos que supongan grave discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, orientación sexual, religión, convicciones, opinión, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.

Por último, también destaca que en la nueva redacción se comete una “incongruencia técnica”, al comparar el artículo 22.4 y el 314 del Código Penal, que tienen una redacción diferente de características protegidas.

Recuerda que “en el 314 se recoge la representación sindical de los trabajadores y el parentesco y no en los demás tipos penales recogidos en 22.4”.

Señala que “la diferencia se solventaría si se  incorporara la cláusula general antidiscriminatoria”.

“Las ONG que luchan por la erradicación de los delitos de odio vemos en esta redacción un paso atrás de los avances conseguidos en la protección universal de la dignidad, libertades y derechos fundamentales que ampara el Código Penal, por ello reclamamos que se subsabe esta aberración”, sentencia.

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Nacimiento de Ana Frank


Otra razón para marcar en el calendario el 12 de junio es el nacimiento de Ana Frank. El 12 de junio de 1942 AnaFrank recibió un diario como regalo por su decimotercer cumpleaños.  Su diario ha pasado a la posteridad como testimonio fidedigno de la opresión nazi. Lo que escribió en él es símbolo de la Memoria y la Resistencia a la barbarie nazi.

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12 de JUNIO LOVING DAY

Héroes del amor y de los derechos civiles, así se recuerda hoy a Mildred y Richard Loving, la pareja que logró en la década de los 60 cambiar las duras leyes estadounidenses que no permitían la unión matrimonial entre personas blancas y negras. Este 12 de junio se celebra el “Loving Day”, cumpliéndose 53 años de que la Corte Superma de Estados Unidos derogara la Racial Integrity Act (Ley de Integridad Racial), una ley de 1924.

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miércoles, 10 de junio de 2020

Apuñalado un indigente en el cuello tras salir a defender a una mujer que estaba siendo insultada por su pareja en Madrid

CNP Policía Nacional agentes poli coche vehículo policial
CNP Policía Nacional.
POLICÍA NACIONAL - Archivo
Un hombre 'sin techo' de 55 años y nacionalidad peruana fue apuñalado en pasado domingo en el madrileño distrito de Puente de Vallecas por un hombre cuando le reprochó que estuviera insultando a su pareja, ha informado un portavoz de la Jefatura Superior de la Policía de Madrid.

Los hechos tuvieron lugar a la 1 de la madrugada del día 7 de junio. Un hombre estaba durmiendo en un cajero de la avenida de la Albufera, esquina con la calle Puerto de Canfranc, cuando escuchó cómo una mujer estaba siendo increpada violentamente por su novio, que esgrimió una navaja. 

El indigente salió entonces para intentar mediar y tratar de convencerlo de que dejase de tratar así a su pareja, pero el hombre, español de 41 años, le recibió propinándole varios cortes en el cuello y se marchó del lugar.

Más tarde acudió una ambulancia del Samur-Protección Civil, cuyos sanitarios atendieron al herido y le trasladaron al hospital Gregorio Marañón, ha indicado una portavoz de Emergencias Madrid. La Policía Nacional detuvo poco después al autor del apuñalamiento. La víctima fue dada de alta tras recibir varios puntos de sutura.

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El Gobierno reformará el Código Penal para incluir el edadismo como delito de odio


La discriminación por razón de edad y la aporofobia serán considerados como agravantes

El Gobierno aprobó este martes 9 de junio en el Consejo de Ministros el proyecto de Ley orgánica de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia. La norma, que aumentará el plazo de prescripción del delito de abuso sexual a menores, lleva aparejada también una nueva regulación a los delitos de odio, incorporando la edad como causa de discriminación, tanto sobre los niños, niñas y adolescentes, como sobre las personas mayores, e incluyendo la aporofobia –fobia a las personas pobres o desfavorecidas– y la exclusión social dentro de estos tipos penales.
La norma fue bautizada en rueda de prensa por el vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, como Ley Rhodespor el pianista británico del mismo apellido, James Rhodes, que sufrió abusos sexuales cuando era un niño y que lleva años luchando por su aprobación. Esta nueva normativa, que consta de 58 artículos y que ahora será remitida al Congreso para que que inicie su tramitación parlamentaria, incluye una reforma del Código Penal para establecer una nueva regulación a los delitos de odio en la que se incluye el edadismo, es decir, la discriminación por razón de edad, como agravante en este tipo penal.

Pablo Iglesias, María Jesús Montero y Salvador Illa
Pablo Iglesias, María Jesús Montero y Salvador Illa en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros de este 9 de junio.

Se modifica, por tanto, el artículo 22, que especifica las circunstancias agravantes a la hora de establecer las penas de prisión y las multas. Hasta ahora, en la redacción de ese artículo se recoge como agravante: "cometer el delito por motivos racistas, antisemitas u otra clase de discriminación referente a la ideología, religión o creencias de la víctima, la etnia, raza o nación a la que pertenezca, su sexo, orientación o identidad sexual, razones de género, la enfermedad que padezca o su discapacidad". La intención del Gobierno es que pase también a estar incluida la discriminación por razón de edad, la aporofobia y la exclusión social. De la misma forma, también habrá que modificar, entre otros, el artículo 510, que establece las penas de prisión.
Este cambio en el Código Penal, que ha obligado a que el Ministerio de Justicia, además de los de Interior y Educación, también intervengan en la redacción de la normativa, va en la línea de lo que ya recogía la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea de 12 de diciembre de 2007, que, en el artículo 21.1, señala que "se prohíbe toda discriminación, y en particular la ejercida por razón de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual".

El Gobierno reformará el Código Penal para incluir el edadimo como delito de odio
Cartel con el que Unidas Podemos anuncia en redes sociales esta nueva regulación

Una discriminación "más común que el racismo o el machismo"

La Organización Mundial de la Salud ya lleva tiempo alertando de que este tipo de discriminación por razón de edad es, hoy en día, "más común que el racismo o el sexismo", con la principal diferencia de que se acepta socialmente y no se cuestiona en la mayoría de los casos. "Todo ello debido a su naturaleza, en gran parte implícita y subconsciente", apuntan las investigadoras Alana Officer y Vânia de la Fuente-Núñez, encargadas de la Campaña Global para Combatir el Edadismo de la organización internacional. Un contacto limitado entre diferentes generaciones y los cambios de rol de las personas mayores en la sociedad actual, explican a 65Ymás, pueden ser dos de las principales causas de este fenómeno.
Precisamente, ambas piden a los países combatir con leyes, además de con políticas y educación, el edadismo, que defninen de la siguiente forma: "Incluye tres dimensiones: estereotipos, prejuicios y discriminación hacia las personas en base a su edad. Básicamente el edaísmo afecta nuestros pensamientos, sentimientos y acciones hacia las personas en base a su edad cronológica o la percepción de que son demasiado jóvenes o demasiado mayores para ser o hacer algo. Aunque el edadismo puede afectar a personas de cualquier edad, las personas mayores suelen ser las más afectadas".
Desde la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (@MayoresUDP), su presidenta Paca Tricio (@paca_tricio) destaca que ellos llevan años tratando de visibilizar la discriminación por edad o edadismo y que se debería "meter en el mismo paraguas que las actitudes machistas". Asegura que todas las medidas que dignifiquen a las personas y sus derechos son positivas, pero critica el uso que se está haciendo de la infancia. "No hay niños pobres, sino familias pobres, lo que pasa es que vende más esas imagen de compasión de un niño que la de una persona mayor", sostiene.
"Lo primero es garantizar que todas las personas tengan lo básico para tener una vida digna, y eso incluye que tenga recursos, pero también que se respeten sus derechos", señala a 65Ymás, mientras recuerda que la próxima semana se celebra el Día Internacional contra el maltrato a los mayores, una realidad que sufren a diario miles de personas, pero que está invisibilizada. "El problema es que las personas mayores no denuncian. Es muy difícil encontrar a un mayor que lleve estos temas al juzgado, sobre todo si se dan dentro del seno familiar", apunta.
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