Aunque este Día para
la Cero Discriminación nació originariamente contra exclusión de los
pacientes con VIH, las reivindicaciones de esta jornada son extensivas.
La discriminación se refiere a aquella conducta, acción u omisión, por la que una persona es tratada de manera
menos favorable de lo que sea, haya sido o vaya a ser tratada otra en situación
comparable y cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente
neutra sitúe a personas en desventaja
particular con respecto a otras
personas, salvo que dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse
objetivamente con una finalidad legítima y salvo que los medios para la
consecución de esta finalidad sean adecuados y necesarios.
La discriminación afecta
a personas en todos los ámbitos, y son muchas las personas que en el mundo
enfrentan un trato desigual, debido
a su color, a su etnia, a su edad, a su religión, a su aspecto físico, a su ideología,
nacionalidad, orientación o identidad sexual, a su género, su situación
pobreza, su acento o su discapacidad
entre otras.
El derecho a la no
discriminación implica que todas las personas reciban un trato digno: que se respete su dignidad humana, autonomía, privacidad y
confidencialidad, y que se les garantice la ausencia de coacción y abuso en
igualdad de condiciones.
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#Tolerancia #SomosDiferentesSomosIguales
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