El 22 de febrero se celebrará el Día Europeo de la Igualdad Salarial.
El objetivo de esta fecha es concienciar para evitar que “continúen las discriminaciones salariales” entre hombres y mujeres
en los distintos ámbitos del mercado laboral y es que hoy las mujeres siguen
soportando una brecha salarial que es la suma de muchas discriminaciones.
Son 47 los días las mujeres de la Unión Europea (UE) trabajan gratis al año
con respecto a los hombres. La brecha salarial disminuye a paso lento y aún es
del 13%, es decir, de cada euro que gana un hombre una mujer ingresa 0,87
euros, lo que se traduce en casi mes y medio de trabajo ‘no remunerado’.
Aunque ha habido avances la
dinámica actual conduce a que la brecha
salarial en España no se cierre hasta el 2046 y en la Unión Europea hasta
el próximo siglo.
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