Las futbolistas españolas declaran la huelga

La ausencia de convenio colectivo se mantiene tras un año de negociaciones sin éxito

El presidente de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), David Aganzo, rodeado de una parte de las futbolistas que asistieron a la asamblea en Madrid (Fernando Alvarado / EFE)

La asamblea convocada por la AFE (Asociación de Futbolistas Españoles) en Madrid concluyó con una medida de fuerza: la huelga. Las jugadoras de fútbol, más de 200, analizaron la situación y llegaron a la conclusión de que el momento de tomar la iniciativa ha llegado. Después de un año de negociaciones y de hasta 18 reuniones con la patronal (los clubs) para conseguir un convenio colectivo, las futbolistas han considerado que la paciencia se ha agotado.

Las negociaciones entre los sindicatos (AFE, el mayoritario, pero también Futbolistas On y UGT) empezaron el 4 de octubre de 2018 en la sede del Consejo Superior de Deportes. Ayer, en el hotel Eurostars de Madrid, se expuso la situación por parte del presidente de AFE, David Aganzo, y se pasó a una votación que no arrojó la menor duda: 218 votos a favor de la huelga por apenas 16 en contra. Ahora se abrirá el mecanismo legal de la convocatoria y se anunciará la fecha del inicio de la huelga. Todo indica que en la semana actual habrá fútbol aún con normalidad.

El resultado

La votación no admite dudas: 218 a favor de la huelga por apenas 16 en contra

En los micrófonos de Carrusel Deportivo, Mariasun Quiñones señaló: “Vamos a la huelga indefinida hasta que tengamos lo que nos merecemos. Aún se puede llegar a un acuerdo, pero mientras no lo haya seguiremos con la huelga”. La portera de la Real Sociedad añadió: “Yo no soy futbolista a medio día, lo soy a día completo, no podemos vivir con 8.000 euros al año. Que la gente sepa que no pedimos cosas exageradas, pedimos mínimos como trabajadoras”.

El conflicto arranca de la falta de acuerdo con los clubs, agrupados en la Asociación de Clubs de Fútbol Femenino (ACFF), en torno a la instauración de un salario mínimo anual y otras condiciones contractuales básicas. Los clubs proponen situar el salario mínimo en los 16.000 euros brutos y la AFE (Asociación de Futbolistas Españoles) reclama 20.000 euros. Además, se discute el impacto de los contratos a tiempo parcial, inexistentes en la competición masculina. Los clubs proponen 8.000 euros para las futbolistas con contrato de media jornada y la AFE reclama 12.000.

Yo no soy futbolista a medio día y no se puede vivir con 8.000 euros al año”

MARIASUN QUIÑONES Portera de la Real Sociedad

Además, se reclaman otras mejoras laborales, como un incremento salarial del 10% en situaciones de ultractividad y ayudas a la maternidad de 600 euros o un complemento salarial por incapacidad temporal al 100% del salario durante el período de baja.

El desacuerdo laboral no es la única amenaza que se cierne sobre el crecimiento de la liga femenina de fútbol. Otro frente abierto sin aparente solución afecta a los derechos de televisión. La compañía Mediapro detenta los derechos de la mayoría de clubs (todos salvo el Barcelona, el Athletic y el Tacón, futuro Real Madrid), lo que impide la comercialización conjunta y provoca casos concretos en los que las cámaras no tienen acceso a los campos de juego.

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